«Кандидатов нет. Что делать?!»
25 Октября /Среда
14-00 Москва
Бесплатно
Как получить сильную команду, внедрив систему оценки при подборе и адаптации
Кому подойдет этот вебинар?
Тем, кто хочет развиваться в HR
Получите всестороннее представление о процессе оценки персонала
Специалистам по оценке и развитию персонала
Узнайте, как организовать систематическую оценку сотрудников и совершенствуйте свои навыки
HR‑менеджерам
Освойте навыки быстрой и точной оценки кандидатов и сотрудников
Наши спикеры: Денис Прынков, сооснователь и СEO онлайн-сервиса GoTalent. Наталья Черкова, опытный HR консультант с более чем 10-летним опытом в подборе, адаптации, обучении и оценке персонала. Не упустите возможность узнать, как создать качественную команду в условиях нехватки кадров. Будет не только полезно, но и интересно! Приглашаем вас 25 октября (среда) в 14:00 (по МСК) принять участие в открытом вебинаре на тему: «Кандидатов нет. Что делать?! Как получить сильную команду, внедрив систему оценки при подборе и адаптации персонала». Как сохранить качество команды в условиях дефицита кадров на рынке труда? Можно ли снизить требования к кандидатам без ущерба для эффективности работы? Как оценка кандидатов и сотрудников на этапе подбора и адаптации может стимулировать их развитие? Все эти вопросы будут освещены на нашем вебинаре, а также вы узнаете о примерах успешного применения бюджетных инструментов оценки в различных HR процессах. В условиях дефицита кадров на рынке труда, мы задаемся вопросом, как сохранить качество команды. Можно ли снизить требования к кандидатам, не ущемляя эффективность работы? Как оценка кандидатов и сотрудников на этапе подбора и адаптации может стимулировать их развитие? Все эти важные вопросы будут рассмотрены на нашем вебинаре, а также вы узнаете о примерах успешного применения бюджетных инструментов оценки в различных HR процессах. |
Что вы узнаете на вебинаре?
- Текущее состояние рынка труда в 2023 году и его актуальные тренды
- Как справиться с дефицитом кадров на рынке труда, не снижая качество команды
- Практические рекомендации по оценке кандидатов и сотрудников в процессе найма и адаптации, которые успешно применяются в ведущих компаниях
- Максимизация эффективности оценки: особенности различных инструментов
- Экономия и улучшение процесса оценки при подборе сотрудников
- Как с помощью оценки по компетенциям разработать индивидуальный план развития
- Как повысить лояльность и вовлеченность персонала с помощью инструментов оценки?
- Как автоматизировать процесс оценки при ограниченном бюджете?
- Обоснование затрат на инструменты оценки: сильные аргументы и преимущества
Что вы получите?
✨Кроме того, вы познакомитесь с практическими кейсами и узнаете, как получить максимальную пользу для компании, внедряя оценку на этапе подбора и адаптации.
Также на вебинаре вы получите:
✅ данные о влиянии оценки сотрудников на процессы
✅ схему оптимальной системы оценки кандидатов и сотрудников
✅ алгоритм выбора критичных для успешности компетенций
✅практические примеры использования оценки кандидатов и сотрудников для решения HR задач
Также на вебинаре вы получите:
✅ данные о влиянии оценки сотрудников на процессы
✅ схему оптимальной системы оценки кандидатов и сотрудников
✅ алгоритм выбора критичных для успешности компетенций
✅практические примеры использования оценки кандидатов и сотрудников для решения HR задач
25 Октября /Среда 14-00 Москва
Оставьте нам ваш имейл и мы вышлем вам хороший чек-лист